Duálne vzdelávanie
DUÁLNE VZDELÁVANIE
na SOŠ obchodu a služieb Samuela Jurkoviča, Sklenárova 1, Bratislava
Od prvého ročníka majú naši žiaci možnosť pripravovať sa v rámci praktického vyučovania na povolanie pre konkrétneho zamestnávateľa, s ktorým má škola uzatvorenú duálnu zmluvu.
Konkrétne podmienky vzdelávania a následného pracovného uplatnenia bude zamestnávateľ špecifikovať v učebnej zmluve, ktorú žiak /zákonný zástupca žiaka/ uzatvorí so zamestnávateľom.
Teoretické vyučovanie bude žiakom poskytované v na našej škole a praktické vyučovanie - formou odborného výcviku bude žiakom poskytované v prevádzkach jednotlivých zamestnávateľov v dňoch podľa rozvrhu hodín na príslušný školský rok.
Čo je duálne vzdelávanie
Duálne vzdelávanie je systém odborného vzdelávania a prípravy, ktorý sa vyznačuje úzkym prepojením všeobecného a odborného teoretického vzdelávania v strednej odbornej škole s praktickou prípravou u konkrétneho zamestnávateľa. Systém duálneho vzdelávania je výnimočný tým, že vytvára partnerský vzťah medzi:
- zamestnávateľom a žiakom, ktorý je definovaný vo forme učebnej zmluvy, ktorá upravuje práva a povinnosti zmluvných strán vo vzťahu k praktickému vyučovaniu žiaka
- zamestnávateľom a školou. uzatvorený na zmluvnom základe vo forme zmluvy o duálnom vzdelávaní, ktorá upravuje najmä rozsah, podmienky a koordináciu odborného vzdelávania žiaka s učebnou zmluvou, teda koordináciu teoretického a praktického vyučovania žiaka.
Za celé praktické vyučovanie zodpovedá zamestnávateľ, ktorý súčasne znáša všetky náklady spojené s jeho realizáciou.
Praktické vyučovanie v systéme duálneho vzdelávania sa vykonáva na pracovisku praktického vyučovania u zamestnávateľa, ktorému bolo vydané osvedčenie o spôsobilosti zamestnávateľa poskytovať praktické vyučovanie v systéme duálneho vzdelávania. Osvedčenie vydáva na základe žiadosti zamestnávateľa príslušná stavovská alebo profesijná organizácia s vecnou pôsobnosťou k odboru štúdia, v ktorom uskutočňuje zamestnávateľ praktické vyučovanie.
Prečo duálne vzdelávanie?
-
nadobudnutie praxe a kvalifikácie priamo u zamestnávateľa
-
plynulý prechod zo vzdelávania na trh práce
- osvojenie si pracovných návykov priamo u zamestnávateľa
- žiak si vyberá povolanie a zamestnávateľa, ktorý mu zabezpečí praktické vyučovanie
- finančné a hmotné zabezpečenie žiaka zamestnávateľom
- úzka spolupráca podniku, školy a žiaka
- získanie pracovnej zmluvy so zamestnávateľom
Možnosť pracovného uplatnenia
Zamestnávateľ bude poskytovať praktické vyučovanie ako súčasť odborného vzdelávania a prípravy na výkon povolania formou denného štúdia: - v 4-ročnom študijnom odbore 6442 K obchodný pracovník, 6405 K pracovník marketingu. Absolvent úspešným absolvovaním štúdia získa úplné stredné odborné vzdelanie - výučný list a maturitné vysvedčenie
- v 3-ročnom učebnom odbore 6460 H predavač. Absolvent úspešným absolvovaním štúdia získa stredné odborné vzdelanie - výučný list.
Možnosti pracovného uplatnenia absolventa: špecifikuje každý zamestnávateľ.
Hmotné zabezpečenie žiaka
- osobné ochranné pracovné prostriedky v rovnakom rozsahu, v ktorom poskytuje zamestnávateľ zamestnancovi, ktorý vykonáva povolanie, na ktoré sa žiak pripravuje
- stravovanie u zamestnávateľa v režime stravovania zamestnancov zamestnávateľa
- úhradu nákladov na ubytovanie žiaka v školskom internáte
- cestovné náhrady v súlade so zákonom o cestovných náhradách za cestovné za dopravu žiaka z miesta trvalého bydliska do strednej odbornej školy, miesta výkonu praktického vyučovania a školského internátu a späť a zo školského internátu do strednej odbornej školy a miesta výkonu praktického vyučovania a späť a to 1 x za mesiac.
Finančné zabezpečenie žiaka: Podnikové štipendium a odmena za produktívnu prácu bude žiakovi poskytovaná zamestnávateľom podľa zákona č.61/2015 Z.z. o odbornom vzdelávaní a príprave. Konkrétna výška finančného odmeňovania bude špecifikovaná v učebnej zmluve.
Ďalšie informácie určené zamestnávateľom: Zamestnávateľ poskytne žiakovi s učebnou zmluvou benefity zodpovedajúce benefitom poskytovaným zamestnancom zamestnávateľa.
-